Como el asunto tenía que ver y mucho con el mundo laboral, pues estas elucubraciones, en vez de en un blog, las he publicado en LinkedIn.
No sé si habéis oído hablar del “modo monje” para “contrarrestar” las perversiones y distracciones del teletrabajo, pues ya sabéis que para algunos lumbreras de recursos humanos, eso de trabajar desde casa es “malísimo” para la productividad del currito.
Yo, personalmente, considero que trabajar en casa, libre de clientes y de llamadas telefónicas, así como de gente dándole a la sin hueso a dos centímetros de tus oídos, mejora el rendimiento y no al revés.
Ahí van mis impresiones.
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